Comment réapprendre les codes du monde du travail ?
Les compétences de type savoir-être, appelées aussi soft skills, sont considérées comme un facteur clé de l’insertion professionnelle et de l’employabilité. On parle ici des comportements tels que la ponctualité, le respect des consignes et la capacité à travailler en équipe. Rien de plus facile, pourrions-nous penser ! Pour des personnes ayant été éloignées du marché du travail, ces normes peuvent parfois sembler abstraites ou difficiles à adopter et représenter un réel défi, voire un obstacle dans la réussite d’un retour à l’emploi durable.










